La oficina del futuro y el mundo laboral están conectados. El mundo laboral no es estático, sino que se adapta constantemente a los requerimientos de las empresas y, sobre todo, a las de los trabajadores. Por lo tanto, las corporaciones y las medianas empresas siempre deben cuestionar y repensar los conceptos de oficina existentes y el diseño de su propio espacio de oficina. Esta es la única manera de seguir siendo competitivos a largo plazo.
¿Por qué las empresas deberían preocuparse por la oficina del futuro?
Los trabajadores asocian el trabajo híbrido con ideas y demandas muy específicas . Según un estudio realizado por una asociación, nos dice que el 96 por ciento de los encuestados les gustaría poder organizar sus horas de trabajo por sí mismos y ademas contar con un mobiliario de oficina ergonómico, cumpliendo con sus necesidades. Además, hay muchos otros argumentos sólidos a favor del trabajo híbrido.
Más productividad: Ante todo, las empresas deben obtener beneficios. Los equipos motivados y productivos son igualmente importantes.
Costos más bajos: Los modelos de trabajo modernos son una oportunidad para usar las oficinas de manera más eficiente.
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¿Cómo están cambiando los modelos de trabajo modernos?
Los principales cambios se ven en cómo se planifican, diseñan y amueblan las oficinas. Porque los modelos de trabajo modernos requieren conceptos de oficina igualmente modernos . Estos no son un fin en sí mismos, sino que deben adaptarse a los requisitos de la empresa una y otra vez. Las oficinas del futuro es ante todo una cosa: ¡enormemente versátil!
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